Nghị định 361/2025/NĐ-CP: Quy định mới về vị trí việc làm công chức

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 361/2025/NĐ-CP (sau đây gọi tắt là Nghị định) quy định chi tiết về vị trí việc làm công chức, có hiệu lực thi hành từ ngày 31 tháng 12 năm 2025. Nghị định này thay thế các quy định liên quan tại Nghị định số 62/2020/NĐ-CP.

Nội dung chính của Nghị định bao gồm:

Phạm vi điều chỉnh: Quy định nguyên tắc, trình tự, thủ tục xây dựng, thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm và tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính nhà nước.

Đối tượng áp dụng: Áp dụng cho các cơ quan từ cấp bộ, cấp tỉnh đến cấp xã, cũng như các cơ quan thuộc Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội (với các quy định riêng).

Nguyên tắc xác định: Việc xác định vị trí việc làm phải tuân thủ quy định của Đảng, pháp luật, bảo đảm khách quan, công khai, minh bạch, và thường xuyên rà soát điều chỉnh khi có thay đổi chức năng, nhiệm vụ.

Danh mục vị trí việc làm: Ban hành kèm theo Nghị định là các Phụ lục quy định danh mục vị trí việc làm khung cho công chức lãnh đạo, quản lý, chuyên môn nghiệp vụ, và hỗ trợ, phục vụ ở các cấp bộ, tỉnh và xã.

Thẩm quyền và trách nhiệm: Phân định rõ trách nhiệm của Bộ Nội vụ, bộ, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và cơ quan sử dụng công chức trong việc xác định, phê duyệt và quản lý vị trí việc làm.

Hình ảnh minh họa

Đặc biệt, Nghị định cũng đưa ra các điều khoản chuyển tiếp quan trọng, yêu cầu các cơ quan, địa phương phải hoàn thành việc bố trí và xếp ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm theo quy định mới chậm nhất đến ngày 01 tháng 7 năm 2027.

Việc ban hành Nghị định này là cơ sở pháp lý quan trọng để các cơ quan nhà nước hoàn thiện tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, phục vụ yêu cầu cải cách hành chính trong giai đoạn mới.

(Chi tiết Nghị định có file đính kèm)

Quỳnh Như - HCTH